对于英足总允许图赫尔远程办公的问题，我们从多个方面进行了详细的阐述。首先，我们介绍了这一决定的背景和原因，包括对图赫尔个人情况和其球队的关注。然后，我们讨论了这一决策对足球管理和教练行业的影响，涉及到了远程管理的利与弊。接着，我们分析了英足总此举对球队表现和职业态度的影响，并探讨了对球员和教练员日常工作的潜在影响。最后，我们对英足总允许图赫尔远程办公做了全文的总结归纳，提出了我们的观点和建议。通过这些方面的详细阐述，我们希望能够更全面地了解英足总这一决策的意义和影响。

1、决策背景和原因

近期，英足总决定允许利物浦主帅图赫尔在家办公，这一决定源于图赫尔的个人情况和其球队的关注。图赫尔因健康原因需要居家隔离，而英足总对他的情况给予了特殊的关注和理解。

此举也为球队管理和职业教练带来了全新的思考和应对方式，开启了远程办公的先河。这一决策不仅体现了英足总对图赫尔的关心，也表现了对球队的责任和关爱。

尽管远程办公存在一定的挑战和困难，但对于图赫尔这样的情况而言，这一决策为他提供了更好的工作环境和条件，有利于他更专注地呵护健康，同时也能更好地维持对球队的管理和指导。

2、影响足球管理和教练行业

英足总允许图赫尔远程办公的决策，也引发了对足球管理和教练行业的讨论。远程办公的实践可能为未来的足球管理和教练行业带来新的思考和改变。

传统的教练模式强调团队之间的紧密协作和面对面的交流，而远程办公则打破了这种传统的管理方式。一方面，远程办公可能会带来一定程度的沟通不畅和信息不对等的问题，另一方面，它也能够为教练和球员提供更灵活的管理和学习方式。

因此，英足总此举对足球管理和教练行业的影响是双重的，需要充分评估和思考。远程办公模式的实践，也能够为足球管理和教练行业带来更深层次的启示和改变。

3、对球队表现和职业态度的影响

英足总允许图赫尔远程办公的决策，也可能对球队的表现和职业态度产生一定的影响。首先，远程办公可能会让图赫尔与球队的沟通和指导受到一些限制，影响到球队的训练和比赛准备。

另一方面，球员们也需要适应图赫尔远程办公的新模式，保持良好的训练和比赛状态，同时在没有直接监督的情况下自我约束，这对于球员的职业态度也提出了新的考验。

因此，英足总此举对球队表现和职业态度的影响是复杂而深远的，需要球员、教练和俱乐部共同努力，应对可能出现的问题和挑战。

4、总结归纳

总的来说，英足总允许图赫尔远程办公的决策，是出于对图赫尔个人情况和对球队的关爱，体现了英足总的人文关怀。而这一决策也引发了对足球管理和教练行业的思考和探讨，对球队表现和职业态度也提出了新的挑战和机遇。

在未来，远程办公模式的实践，也需要对其影响和效果进行更深入的评估和研究，不断探索更好的管理方式和工作模式，为足球管理和教练行业的发展提供更多的启示和帮助。